为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，6月10日，校长麻新纯率队深入电子信息与人工智能学院，就2025届毕业生就业工作开展调研指导。学生工作部（处）、人事处、教务处等职能部门负责人陪同调研，电子信息与人工智能学院党政领导班子成员、各教研室主任及毕业班辅导员参加座谈。
座谈会上，电子信息与人工智能学院主要负责人首先汇报了2025届毕业生整体就业情况。随后，各教研室主任分别结合专业特点，详细介绍了就业工作推进措施及成效。毕业班辅导员重点汇报了就业困难学生群体的帮扶情况。
学生工作部（处）、人事处、教务处主要负责人分别从校企合作、人才培养、就业服务等角度提出建设性意见。
在认真听取汇报后，麻新纯校长对学院就业工作给予充分肯定，并就下一步工作提出五点要求：一是压实责任，精准施策，建立就业工作台账，实行销号管理，确保各项措施落地见效；二是完善机制，全程跟踪，推行“一生一册”成长档案和“一师一表”指导记录，实现就业指导全过程管理；三是要分类指导，精准帮扶，针对“慢就业”“缓就业”现象，开展个性化职业规划，提供差异化岗位推荐；四是拓宽渠道，提质增量，深化访企拓岗专项行动，重点开发人工智能、大数据等新兴领域就业岗位；五是产教融合，协同育人，构建校企协同育人新机制，实现人才培养与产业需求无缝对接。麻新纯强调，就业是最大的民生工程，要举全校之力，以‘钉钉子'精神抓好就业工作，确保2025届毕业生更充分更高质量就业。
[文/图：覃汉龙 初审：黎国华 终审：韦衡冰]
座谈会现场
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