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学校召开“十五五”规划及子规划编制工作推进会
文章类型:学校要闻  来源:发展规划处  发布日期:2025-05-24  点击次数:1044

5月22日晚,学校在明理楼八楼第一会议室召开“十五五”规划及子规划编制工作推进会,围绕规划编制进展、现存问题及下一阶段工作部署展开深入研讨。学校党委书记童晓晖、校长麻新纯出席会议,党委(校长)办公室、人事处、发展规划处、教务处、科研处、计划财务处、国际交流处、公共事务管理处相关负责人、规划专项组全体人员参会。会议由党委宣传部部长邓小林主持。

学校党委书记童晓晖强调了“十五五”和中长期发展规划编制工作的重要性。他指出,规划编制要立足“前二十年积累、后十年提升”的发展脉络,以“知己知彼”的务实态度,找到参照系设定标准,找准国际化和数字化发展路径,强化资源保障意识,将规划做实做细,确保目标可量化、措施可操作、成效可考核。对各子规划的编制,童书记从实践层面给予指导,如教学建设子规划要加强教学基层组织建设和课程体系建设,聚焦应用型人才培养,设计以二级学科门类为基础的人才培养方案,并通过数字化改革推动教学改革,以质量为导向评估规划落实效果;科研建设子规划要通过学术活动营造学术氛围,提升教师学术抱负,布局科技特派员、产业研究院和社会服务站等实现横向项目突破,并通过完善考核机制支撑职称评聘和淘汰制度,激发教师的科研热情和创新能力。

校长麻新纯指出,规划编制需强化战略思维,从战略分析、战略选择、战略实施三个层面系统推进。在战略分析上,要精准把握内外部环境,锚定团队愿景;战略选择需明确具体目标、分步实施路径及评价标准,如教学建设规划要深度贴合未来教学改革,聚焦专业优化、人才培养方案升级、课堂与实践教学创新及“三全育人”改革;战略实施则要细化任务清单,确保规划落地见效。他特别指出,关键指标需经多部门联合论证,平衡前瞻性与可行性,避免“闭门造车”。学科建设规划与师资队伍建设规划在人才引育上需加强联动,校园建设规划的空间布局需更精准服务学科发展。

会上,7个子规划相关部门负责人依次汇报规划工作进展、规划思路与措施。在自由讨论环节,针对各子规划存在目标指标量化不足、子规划间衔接不紧密、实施路径与保障措施待细化等问题,与会人员积极建言献策,就规划目标设定、实施路径、资源保障等关键问题展开了深入讨论。

会议明确下一阶段工作需坚持三大导向:一是目标导向,各子规划需对照学校总体目标细化量化指标;二是问题导向,聚焦资源约束、内容交叉等难点,建立责任清晰、节点明确的保障机制;三是协同导向,发展规划处牵头建立定期会商机制,加强各子规划之间的衔接和协同。

此次推进会为学校“十五五”规划及子规划编制工作理清了思路、明确了方向。下一步,各部门将以高度的责任感,紧扣时间节点,高质量完成规划编制任务,为学校未来十年高质量发展奠定坚实基础。

[文:吴欣桦、梁韵/图:梁志慧/审核:刘文丛、龚平]

会议现场


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