近日，学校校长麻新纯到宝石与艺术设计学院专题调研毕业生就业工作。学生工作部（处）、人事处、教务处等职能部门负责人陪同调研，宝石与艺术设计学院领导班子、教研室主任及全体毕业班辅导员参加调研座谈会。

在座谈会上，学院班子成员作了专题汇报，各教研室主任、毕业班辅导员和班主任汇报了就业工作的措施与亮点、在推动学生就业工作中遇到的问题和困难。

学生工作部（处）、人事处、教务处相关陪同调研的同志就宝石与艺术设计学院在就业工作中遇到的问题和困难进行了细致的解答和有针对性的指导。

麻新纯校长在总结讲话中对宝石与艺术设计学院在就业工作中的制度保障、人员保障，工作举措给予了高度肯定，并提出“七个强化”工作要求：强化责任担当，领导班子下沉班级；强化精准服务，分类指导织密就业保障网；强化协同机制，构建“学院、教研室联动、四维协同”作战体系；强化岗位供给，实施访企拓岗行动；强化制度创新，建立绩效考核正向激励机制；强化信息赋能，打造就业大数据交互中枢；强化源头育人，推进“实习-就业-质量”三位一体改革。强调要以“钉钉子精神”落实每个就业岗位，用“绣花功夫”做好全链条服务，真正实现“毕业即启航、上岗即成才”的育人目标。

[图/文：罗程飞 初审：韦天峰 终审：钟海明]

座谈会现场