为精准把握2025届毕业生就业形势，拓宽毕业生就业渠道，5月18-19日，教师教育学院党委副书记庄雨率队赴广州、深圳两地开展“访企拓岗”专项行动。舞蹈学专业教研室教师代表、毕业班辅导员代表携2025届学前教育专业毕业生代表一行6人参加此次行动，先后走访4家用人单位，看望在岗毕业生，深化校企合作。

5月18日，首站走访广州融创乐园。走访组看望在岗的2025届舞蹈学专业毕业生黄俊豪、牟子轩、秦钰灵，并与演艺部副总经理李耀东展开深度座谈。双方就艺术人才培养模式创新、实习实训基地建设等达成多项共识。李耀东高度评价学院毕业生专业素养，表示“学院培养的学生舞台表现力突出，职业适应性强”。

5月19日上午，团队开展“送生访企”专项活动，带领应届毕业生黄莉洁、冯晶晶实地考察深圳慧文教育咨询有限公司。在培训主管黄前福陪同下，走访组深入上木古幼儿园教学现场，并在总部举行校企座谈会。双方围绕“订单式培养”“实习就业直通车”等创新模式进行深入探讨，初步达成岗位输送意向。

当日下午，团队赴深圳南山区同乐华泰幼儿园开展毕业生发展质量调研。走访组实地考察签订劳动合同的2025届毕业生蒙宣利工作环境，与黄倩园长就学前教育行业发展趋势、人才培养方案优化等议题交换意见。园方特别赞赏学院毕业生“兼具理论功底与实践智慧”，期待建立长期人才输送机制。

庄雨副书记在总结时指出，本次专项行动成效明显：一是拓展大湾区优质就业岗位8个；二是构建校企协同育人新机制；三是收集用人单位反馈建议2条，为人才培养方案修订提供实证依据。学院将持续推进“五个一”就业服务工程，通过建立区域就业联盟、实施毕业生发展追踪计划等举措，全力促进毕业生高质量充分就业。

[文：李秀梅 图：龙慕兰 审核：庄雨]

团队走访深圳慧文教育咨询有限公司

团队走访上木古幼儿园